La rémunération, un soutien essentiel à votre projet
L’un des principaux freins à la reconversion professionnelle est la perte de revenus pendant la période de formation. Heureusement, France Travail a mis en place un système d’aides financières qui vous permettent de vous former tout en continuant à percevoir un revenu. La question de « combien » vous serez rémunéré est donc centrale pour sécuriser votre projet.
En 2025, la rémunération d’une formation par France Travail n’a pas un montant unique. Elle dépend de votre situation au moment de votre entrée en formation, et notamment de vos droits à l’indemnisation chômage. Cet article a pour objectif de vous donner un aperçu précis des montants que vous pouvez attendre et des critères qui les déterminent.
1. La situation n°1 : Vous êtes indemnisé par France Travail (ARE)
C’est la situation la plus courante. Si, au moment de votre entrée en formation, vous percevez l’Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE), vous basculez automatiquement sur un autre dispositif d’aide.
- Le dispositif : l’AREF (Aide au Retour à l’Emploi-Formation).
- Le montant : Le montant de l’AREF est strictement identique à celui de votre ARE. Vos revenus ne changent donc pas pendant votre formation. Le versement de l’AREF est soumis à une obligation de suivre assidûment la formation.
- La durée : Vous percevez l’AREF pour toute la durée de votre formation, dans la limite de la durée de vos droits restants.
Exemple : Si vous percevez 45 € d’ARE par jour, vous toucherez 45 € d’AREF par jour pendant votre formation.
2. La situation n°2 : Vous n’êtes pas indemnisé par France Travail (plus d’ARE)
Si vous n’avez pas ou plus de droits à l’ARE (par exemple, si vous avez épuisé vos droits ou si vous vous êtes inscrit à France Travail sans avoir travaillé suffisamment pour être indemnisé), une autre rémunération est prévue pour vous.
- Le dispositif : la RFPE (Rémunération de Formation de France Travail).
- Le montant : La RFPE est une aide forfaitaire. Son montant est le même pour tous, quel que soit votre ancien salaire. En 2025, la RFPE s’élève à 652,02 € par mois. Ce montant est revalorisé chaque année.
- La durée : Vous touchez la RFPE pour toute la durée de votre formation.
Exemple : Si votre formation dure 6 mois, vous recevrez 6 x 652,02 € = 3 912,12 € de RFPE au total.
3. La situation n°3 : Vos droits à l’ARE se terminent pendant la formation
Ce cas de figure est très fréquent. Vous commencez une formation en percevant l’AREF (comme dans le cas n°1), mais vos droits à l’ARE arrivent à leur terme avant la fin de votre cursus.
- Le dispositif : la RFF (Rémunération de Fin de Formation).
- Le montant : La RFF est également une aide forfaitaire dont le montant est de 652,02 € par mois en 2025.
- La durée : La RFF prend le relais de votre AREF. Vous continuez de percevoir cette rémunération jusqu’à la fin de votre formation. C’est la garantie que vous n’aurez pas à abandonner votre projet par manque de moyens.
Exemple : Vous avez 3 mois de droits à l’ARE restants et votre formation dure 6 mois. Vous percevrez l’AREF pendant 3 mois, puis la RFF pendant les 3 mois restants.
4. Les aides complémentaires : ne pas les oublier
En plus de la rémunération principale, d’autres aides peuvent être accordées pour couvrir les frais annexes liés à votre formation.
- Aide à la mobilité : Elle peut couvrir une partie de vos frais de transport, d’hébergement ou de repas si le lieu de la formation est éloigné de votre domicile. Son versement dépend de conditions de distance.
- Frais pédagogiques : France Travail prend en charge le coût de la formation lui-même. C’est le plus gros investissement.
5. L’importance du projet et de la formation
Le montant que vous percevrez dépend directement de l’approbation de votre projet par votre conseiller. France Travail ne rémunère que les formations qui sont :
- Validées par l’organisme comme étant en lien avec votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE).
- Qualifiantes ou certifiantes et qui mènent à un métier en tension.
C’est pourquoi il est crucial de ne pas seulement chercher à savoir « combien », mais surtout à trouver la bonne formation pour votre projet professionnel. Chez Formation Com Web, nous vous aidons à identifier les formations qui répondent à ces critères d’éligibilité pour une prise en charge complète.
La rémunération, un levier pour votre réussite
En 2025, la question de la rémunération ne devrait pas être un frein à votre reconversion. France Travail propose des solutions claires et adaptées à chaque situation pour vous permettre de vous former sans souci financier. Que vous soyez indemnisé ou non, un dispositif est prévu pour vous accompagner et vous soutenir financièrement.
En choisissant une formation qui correspond aux besoins du marché et qui est éligible à un financement, vous vous assurez non seulement une rémunération pendant votre cursus, mais aussi un retour à l’emploi rapide à l’issue de votre formation.
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