La reconversion pour les salariés, un défi sécurisé
Nombreux sont les salariés qui, au fil de leur carrière, ressentent le besoin de changer de métier. Mais quitter son emploi pour se former est un risque que peu de gens sont prêts à prendre, en raison de la perte de salaire et de la sécurité de l’emploi. Heureusement, il existe un dispositif spécifiquement conçu pour eux : le Projet de Transition Professionnelle (PTP).
Le PTP a remplacé le Congé Individuel de Formation (CIF), un dispositif que beaucoup connaissaient. Bien que le nom ait changé, le principe reste le même : il permet aux salariés de s’absenter de leur poste de travail pour suivre une formation qualifiante de longue durée, tout en bénéficiant d’une prise en charge de leur rémunération et du coût de la formation. En 2025, le PTP est l’un des outils les plus puissants et les plus sûrs pour réussir sa reconversion professionnelle sans démissionner.
Ce guide vous explique en détail le fonctionnement du PTP, ses conditions d’éligibilité et la démarche à suivre pour que votre projet soit une réussite.
1. Qu’est-ce que le Projet de Transition Professionnelle (PTP) ?
Le PTP est un dispositif de financement qui permet à un salarié de s’absenter de son poste pour suivre une formation certifiante qui l’aide à changer de métier. Il s’agit d’une démarche à l’initiative du salarié, distincte des formations proposées par son employeur dans le cadre du plan de développement des compétences.
Le principe : Le PTP est un droit individuel qui se déploie en dehors de l’entreprise. C’est un organisme indépendant, Transitions Pro (qui a succédé aux Fongecifs), qui étudie et valide la pertinence du projet. Si le dossier est accepté, le salarié bénéficie de plusieurs avantages majeurs :
- Prise en charge du coût de la formation (tout ou partie).
- Maintien du salaire pendant toute la durée de la formation.
- Préservation du contrat de travail : à l’issue de la formation, le salarié réintègre son poste, sauf si son projet est de démissionner par la suite.
2. Les conditions pour en bénéficier en 2025
Pour être éligible au PTP, le salarié doit remplir certaines conditions d’ancienneté. Ces conditions peuvent varier selon le type de contrat (CDI, CDD).
- Pour un salarié en CDI :
- Avoir au moins 24 mois d’ancienneté, consécutifs ou non, en tant que salarié.
- Dont 12 mois d’ancienneté dans l’entreprise actuelle.
- Pour un salarié en CDD :
- Avoir travaillé au moins 24 mois consécutifs ou non au cours des 5 dernières années.
- Dont 4 mois en CDD, consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois.
La formation choisie doit être certifiante et inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
3. Comment ça fonctionne, étape par étape ?
La démarche du PTP est rigoureuse et nécessite une préparation minutieuse. Le processus s’étend sur plusieurs mois, il est donc essentiel de s’y prendre à l’avance.
Étape 1 : Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
C’est la première étape, indispensable. Le CEP est un service public et gratuit qui vous aide à mûrir votre projet de reconversion. Votre conseiller CEP vous guide dans la définition de votre projet, vous aide à choisir la formation adéquate et vous accompagne dans le montage du dossier. C’est la garantie d’avoir un projet cohérent et solide.
Étape 2 : La demande à l’employeur
Une fois votre projet bien défini, vous devez demander l’autorisation de vous absenter à votre employeur. Cette demande doit être faite au moins 120 jours avant le début de la formation si elle dure plus de 6 mois, et au moins 60 jours si elle dure moins. L’employeur ne peut pas refuser, mais peut reporter la date de départ si l’absence nuit à la bonne marche de l’entreprise.
Étape 3 : Le montage du dossier pour Transitions Pro
C’est l’étape la plus critique. Votre dossier doit être envoyé à l’organisme Transitions Pro de votre région. Il doit contenir :
- Le formulaire de demande de prise en charge.
- Le devis et le programme de la formation.
- Votre projet professionnel détaillé, justifiant la pertinence de la reconversion.
- La demande d’autorisation d’absence de l’employeur.
Étape 4 : La validation et le financement
Une commission paritaire de Transitions Pro étudie votre dossier. Elle évalue la cohérence de votre projet, la pertinence de la formation et les perspectives d’emploi dans le secteur visé. Si le dossier est validé, Transitions Pro prend en charge le coût de la formation et la rémunération du salarié.
4. Les avantages du PTP : un filet de sécurité pour votre carrière
Le PTP est la solution la plus sûre pour les salariés qui veulent se reconvertir.
- Sécurité financière : Le PTP assure le maintien de votre salaire (souvent à 100 % si votre salaire est inférieur à 2 fois le SMIC). Vous n’avez pas à vous soucier de vos revenus pendant que vous vous formez.
- Sécurité professionnelle : Votre contrat de travail est suspendu, mais non rompu. Votre poste est conservé pendant la durée de la formation. Vous n’êtes pas contraint de démissionner.
- Financement total : Le coût de la formation peut être intégralement pris en charge, ce qui représente une économie substantielle.
5. L’accompagnement de Formation Com Web dans votre projet PTP
Chez Formation Com Web, nous sommes spécialisés dans les formations qui sont éligibles au PTP. Nous comprenons que le montage d’un dossier peut être complexe et fastidieux.
C’est pourquoi nous vous accompagnons pas à pas :
- Nous vous aidons à identifier les formations de notre catalogue qui sont certifiantes et qui correspondent à des métiers en tension.
- Nous vous fournissons tous les documents nécessaires pour votre dossier (devis, programme détaillé, etc.).
- Nous vous conseillons sur la meilleure manière de présenter votre projet pour maximiser vos chances de validation par la commission Transitions Pro.
Transformez votre envie de reconversion en réalité
En 2025, les salariés ont plus que jamais les outils pour changer de vie professionnelle en toute sécurité. Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) est un droit qui vous donne les moyens de vous former à un nouveau métier tout en maintenant votre salaire et en protégeant votre emploi.
Ne laissez plus la peur de l’inconnu vous empêcher de réaliser vos ambitions. Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir nos formations éligibles au PTP et commencer à bâtir votre avenir avec Formation Com Web.