L’e-learning, une option de plus en plus légitime
Dans un monde où le télétravail est devenu la norme pour de nombreux métiers, la formation à distance a également gagné ses lettres de noblesse. Ce format flexible et accessible permet à des milliers de personnes de se former à de nouveaux métiers sans les contraintes de déplacement et d’emploi du temps d’une formation en présentiel.
Mais une question persiste : est-il possible de bénéficier d’une rémunération de la part de France Travail en suivant un cursus en ligne ? La réponse est claire et sans équivoque : oui. En 2025, la légitimité des formations à distance est pleinement reconnue par les organismes de financement. Elles sont traitées au même titre qu’une formation en centre physique, à condition de respecter certains critères.
Cet article vous explique les conditions précises pour que votre formation en e-learning soit financée et rémunérée par France Travail, et les avantages que cela peut représenter pour votre carrière.
1. Le principe de base : L’éligibilité, pas le format
La clé de la prise en charge n’est pas le fait que votre formation soit en ligne ou non. Ce qui compte pour France Travail, c’est son éligibilité. Une formation à distance doit remplir les mêmes conditions qu’une formation classique pour être financée :
- Être certifiante ou qualifiante : La formation doit mener à un titre, un diplôme ou une certification reconnue par l’État, comme un titre professionnel ou une certification inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). C’est la garantie qu’elle vous dote de compétences reconnues sur le marché du travail.
- Avoir un lien direct avec un projet professionnel : Votre conseiller France Travail doit valider que le cursus que vous visez est cohérent avec votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) et qu’il répond à un besoin sur le marché.
En d’autres termes, si une formation à la programmation web est éligible pour un financement en présentiel, elle l’est tout autant si elle est proposée en ligne. Le lieu de l’apprentissage n’est plus une barrière.
2. Le processus de financement : rien ne change
Le processus pour obtenir une rémunération pour votre formation à distance est identique à celui d’une formation en centre.
- Discuter avec votre conseiller : Vous devez d’abord valider votre projet professionnel avec votre conseiller France Travail. C’est lui qui approuvera ou non la pertinence de votre choix de formation.
- Trouver la formation : Vous devez rechercher un organisme de formation qui propose le cursus que vous visez et qui soit éligible au financement. Les organismes sérieux, comme Formation Com Web, l’indiquent clairement et vous accompagnent dans les démarches.
- Montage du dossier : Le dossier de demande de financement est le même. Il comprend le programme de la formation, son coût, et votre argumentaire.
- Validation et rémunération : Une fois le dossier validé, votre rémunération est déclenchée.
3. Quelle rémunération pour une formation à distance ?
La rémunération versée pendant une formation à distance est exactement la même que pour un cursus en présentiel. Son montant et sa nature dépendent de votre situation vis-à-vis de l’indemnisation chômage.
- Si vous percevez l’ARE : Vous toucherez l’AREF (Aide au Retour à l’Emploi-Formation), dont le montant est identique à celui de votre ARE.
- Si vous n’avez pas de droits ou qu’ils sont épuisés : Vous percevrez la RFPE (Rémunération de Formation de France Travail), dont le montant forfaitaire est de 652,02 € par mois en 2025.
- Si vos droits se terminent pendant la formation : Vous bénéficierez de la RFF (Rémunération de Fin de Formation), également d’un montant de 652,02 € par mois en 2025, jusqu’à la fin de votre cursus.
4. Les avantages de l’e-learning pour votre reconversion
Opter pour une formation à distance financée par France Travail présente de nombreux atouts qui vont au-delà de la simple flexibilité :
- Économie de frais : Plus besoin de prendre les transports, d’acheter des repas à l’extérieur ou, dans certains cas, de déménager. Les économies réalisées sont considérables.
- Choix élargi : L’e-learning vous donne accès à un catalogue de formations beaucoup plus large, sans être limité à votre région géographique. Vous pouvez suivre un cursus d’excellence dispensé à l’autre bout de la France sans bouger de votre domicile.
- Un atout sur votre CV : Les employeurs voient la réussite d’une formation à distance comme la preuve d’une grande autonomie, d’une excellente discipline et d’une forte motivation. Ce sont des soft skills très recherchées en 2025.
Cependant, il est essentiel de choisir une formation qui inclut un accompagnement de qualité, avec des formateurs disponibles et une communauté d’apprenants pour éviter l’isolement. C’est l’un des points forts des formations proposées par Formation Com Web.
Saisissez l’opportunité du numérique
En 2025, la formation à distance n’est plus une simple option, mais une solution concrète et efficace pour se reconvertir. La question de sa rémunération ne doit plus être un frein. France Travail finance ces cursus au même titre que les autres, à condition qu’ils soient professionnalisants et certifiés.
En choisissant le bon organisme de formation, vous vous donnez toutes les chances de réussir votre projet et de transformer votre apprentissage en ligne en une nouvelle carrière.
Prêt à commencer ? Découvrez le catalogue de formations à distance éligibles au financement de France Travail sur le site de Formation Com Web et contactez-nous pour en savoir plus.