La RQTH, un statut qui sécurise votre parcours de formation
Pour les personnes en situation de handicap, la formation professionnelle est un levier essentiel pour trouver un emploi, se reconvertir ou évoluer dans leur carrière. Cependant, la question de la rémunération pendant cette période est primordiale pour garantir la stabilité financière. En 2025, la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est le statut clé qui ouvre l’accès à un système de financement et de soutien spécifique.
Ce statut n’est pas un handicap, mais un atout. Il permet à France Travail et à ses partenaires, comme l’Agefiph, de mettre en place un accompagnement renforcé et des aides financières adaptées. Ce guide a pour but de vous éclairer sur la rémunération à laquelle vous pouvez prétendre si vous avez la RQTH et que vous vous engagez dans un projet de formation.
1. Le statut RQTH : un droit qui ouvre des portes
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est un statut officiel délivré par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Son objectif est de reconnaître que votre handicap peut entraîner des difficultés pour trouver ou conserver un emploi.
Pourquoi est-ce un avantage ? La RQTH n’est pas un statut qui vous limite, mais qui vous donne des droits. Il vous permet de :
- Bénéficier d’un accompagnement spécialisé de France Travail, adapté à vos besoins.
- Accéder à des dispositifs de formation et d’insertion professionnelle spécifiques.
- Obtenir des aides financières supplémentaires pour compenser les frais liés à votre handicap.
- Bénéficier d’un aménagement de poste et de conditions de travail adaptées.
2. Les aides de rémunération de France Travail pour la RQTH
Pour les bénéficiaires de la RQTH, la rémunération pendant une formation passe majoritairement par un dispositif : la Rémunération de Formation de France Travail (RFPE).
a) La Rémunération de Formation de France Travail (RFPE)
La RFPE est l’aide de référence pour les demandeurs d’emploi qui n’ont pas ou plus de droits à l’indemnisation chômage (ARE). C’est le cas de nombreux bénéficiaires de la RQTH.
- Le montant : En 2025, la RFPE s’élève à 652,02 € par mois. Ce montant est forfaitaire, c’est-à-dire qu’il est identique pour tous, qu’on ait la RQTH ou non.
- La spécificité pour la RQTH : Si le montant de base est le même, la grande différence réside dans les conditions de mise en œuvre. Pour les bénéficiaires de la RQTH, l’accès à la formation et à la RFPE est souvent plus facilité et la prise en charge peut être plus souple en termes de durée, d’aménagement du rythme ou de choix de formations spécifiques.
b) Les aides complémentaires de l’Agefiph
Le principal partenaire de France Travail pour l’accompagnement des travailleurs handicapés est l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (Agefiph).
L’Agefiph ne verse pas de rémunération mensuelle comme la RFPE, mais elle propose des aides financières complémentaires qui peuvent faire toute la différence :
- Aide aux frais de transport : Pour couvrir les frais de déplacement si les transports en commun ne sont pas adaptés.
- Aide au financement de matériel : Pour acheter le matériel spécifique nécessaire (ex : logiciels adaptés, clavier ergonomique, etc.).
- Aide humaine : Pour le financement d’un interprète en langue des signes, d’un auxiliaire de vie, etc.
Votre conseiller France Travail spécialisé dans le handicap travaillera en lien avec l’Agefiph pour s’assurer que vous bénéficiez de toutes ces aides, en plus de la RFPE.
3. Le cumul des aides : AAH et rémunération de formation
La question du cumul entre la RQTH et une autre aide sociale comme l’AAH est essentielle.
- La Rémunération de Formation de France Travail (RFPE) est considérée comme un revenu de remplacement.
- Elle est cumulable avec l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), mais dans la limite du montant de l’AAH à taux plein (1 016 € en 2025). Le montant de votre AAH sera réduit du montant de la RFPE que vous percevez.
- Il est donc impératif de déclarer la RFPE à la CAF pour que le calcul soit effectué correctement.
4. La démarche à suivre : le rôle clé de votre conseiller France Travail
Pour accéder à ces aides, la première étape est de déclarer votre statut RQTH à votre conseiller France Travail dès votre inscription. C’est la porte d’entrée vers tous les dispositifs d’accompagnement spécialisé.
- Contactez votre conseiller : Expliquez-lui votre projet de formation et votre statut RQTH. Il vous orientera vers un conseiller référent handicap si ce n’est pas déjà le cas.
- Choisissez une formation adaptée : Votre conseiller vous aidera à trouver une formation certifiante et qualifiante, qui correspond à la fois au marché de l’emploi et à vos aptitudes.
- Montage du dossier : Le dossier de financement sera constitué avec l’aide de votre conseiller. Il inclura la demande de prise en charge de la formation et, si besoin, les demandes d’aides complémentaires de l’Agefiph.
La RQTH, un atout pour votre reconversion
En 2025, la RQTH n’est pas un obstacle à la reconversion, mais une véritable opportunité. Elle vous donne accès à un écosystème d’aides financières et d’accompagnement conçu pour vous permettre de vous former dans les meilleures conditions. La rémunération est garantie via la RFPE, et des aides complémentaires peuvent couvrir les frais supplémentaires liés à votre situation.
Chez Formation Com Web, nous sommes engagés pour l’égalité des chances dans l’accès à la formation. Nos formations sont conçues pour être accessibles et éligibles aux financements. Nous pouvons vous aider à monter votre projet et à identifier les aides qui vous sont spécifiquement destinées.
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